top of page

Mise à jour :  21/08/2025

Congrès de la sage-femme libérale

Programme 73132325042 - session 26.004

Initiation à l’entretien post-natal précoce

BOITE INFOS

LIEU :

Centre des congrès
2 Rue Pierre Labonde
10000 Troyes

DATES :

Jeudi 19 novembre 2026

HORAIRES

À venir

DURÉE

3H en présentiel

DÉLAI D'ACCÈS

Date Limite d'inscription au programme de DPC :
Mercredi 18 novembre 2026

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION HANDICAP : 

Accessible PMR
N’hésitez pas à nous faire connaître vos besoins spécifiques en contactant notre référente handicap :
Mme Solène BESNARD
09 83 73 00 17
solene.besnard@beonesante.org

Tarif et modalités de prise en charge:

Professionnels libéraux :

Le programme de DPC utilise 3 heures de DPC sur votre budget total.
(soit 198€ pris en charge par l'ANDPC)

Indemnisation supplémentaire par l'ANDPC

Une fois le programme finalisé et validé, l’ANDPC vous verse directement une indemnité complémentaire de 132 €

Méthode mobilisée et modalités d'évaluation :

Conformément à l'avis du comité d'éthique de l'ANDPC du 17 décembre 2018, le programme de DPC mis en place par l’ODPC

Be One Santé est valorisable au titre du DPC sous réserve de sa publication.

 

Il s’articule en deux temps : 

  • La participation aux sessions sous forme d'atelier DPC

  • Évaluation des connaissances par QCM

  • Un temps de mise en œuvre et de mesure de l’action d’EPP suite à la formation sur le lieu de travail.

  • méthode d'évaluation à froid : grill d'audit clinique

Catégories de professionnels concernées par ce programme : 

Sage-Femme libérale

Qu'est-ce que le Développement Professionnel Continu ?

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est une obligation que chaque professionnel de santé doit satisfaire dans le cadre d’un parcours de  trois ans en participant plusieurs actions de DPC (au moins deux sur trois ans).

​

Le DPC a pour objectif l’amélioration de la qualité des soins selon les méthodes et les modalités définies par la HAS associant deux activités : la mise à jour ou l’acquisition de connaissances, qui peut notamment se faire dans le cadre de la participation à un des sessions de DPC dans le cadre du Congrès et l’analyse des pratiques professionnelles assurée par Be One santé en aval du Congrès.

Pré-requis

Aucun prérequis pour cette formation

Objectifs de l'action DPC

Contenu de la partie non présentielle​

Objectifs principaux de l'action

Cette formation continue en présentiel vise à :

  • Appréhender les fondamentaux de la pratique de l'entretien postnatal

  • Sensibiliser à la conduite et à la dynamique de l'entretien afin de favoriser l'expression des besoins et des difficultés des couples-des femmes, et de valoriser leurs compétences.

  • Apporter des éléments sur la dépression postnatale

  • Sensibiliser à la nécessité de se former à l'entretien postnatal


A la fin de la formation, les participants auront acquis les points suivants :

  • Mesure de ses connaissances, ses appréhensions, ses difficultés

  • Connaissance des objectifs de l'EPNP et de ce qu'il n'est pas

  • Appréhension de ce que l'EPNP implique en tant qu'engagement auprès des familles

  • Compréhension de l'enjeu de la transmission suite à l'EPNP

  • Connaissance des métiers impliqués

  • Réflexion sur la collaboration interprofessionnelle

  • Nécessité de se former à l'entretien postnatal

Contenu pédagogique

Introduction

  • Présenter les intervenants et les objectifs de la formation.

  • Recueillir les attentes des participants.

  • Réaliser le pré-test et engager la discussion.


Fondamentaux communs à l'entretien pré et post natal

  • Distinguer le cadre d'une consultation classique de celui de l'Entretien Post-Natal Précoce (EPNP).

  • Définir les objectifs communs aux entretiens pré et postnataux.

  • Définir les objectifs spécifiques et le contenu propre à l'EPNP.


Présentation de l'EPNP aux parents et aux professionnels

  • Présenter la manière de mener l'entretien en présence de l'enfant.

  • Savoir comment instaurer la confiance avec les parents et le bébé durant l'entretien.


Le réseau du professionnel et le réseau des parents

  • Identifier le réseau post-natal, le parcours de soin et l'environnement (médical, social et psycho-affectif).

  • Connaître les différents métiers impliqués.

  • Réfléchir sur la collaboration interprofessionnelle.


Focus sur la dépression postnatale

  • Appréhender la psychopathologie périnatale, notamment la dépression postnatale.

  • Apprendre à affiner son écoute et développer son empathie.

  • S'ajuster aux besoins des parents et du bébé tout en étant attentif aux mouvements à l'œuvre durant l'entretien.


Fondamentaux de la feuille de liaison

  • Appréhender la pertinence et la nécessité d'une transmission d'informations via une feuille de liaison au sein du réseau.


Rédiger une feuille de synthèse

  • Apprendre à rédiger une feuille de synthèse en collaboration avec les parents.


Jeu de rôle

  • Mise en situation : une sage-femme avec un couple.

  • Rédaction de la feuille de synthèse.

  • Commentaires et analyse en groupe à partir de chaque simulation.


Synthèse de la session

  • Reprendre les messages clés et vérifier que les attentes initiales ont été comblées.

  • Session de questions/réponses.

  • Réalisation du post-test et évaluation de la formation.

sans objet

bottom of page