Programme DPC du CNSFL 2021

Programme 73132100042-S1

ZOOM sur les Perturbateurs Endocriniens : exposomes, effets sanitaires, épigénétique, recommandations et stratégie de communication pour vos patients

BOITE INFOS

Lieux :

Horaires :

Palais des congrès de Versailles
10 Rue de la Chancellerie
78000 Versailles
SALLE COLBERT

9h00 - 12h00

Dates : 

Durée :

Annulé

3 H en présentiel +
1 H en classe virtuelle+
3 H d'EPP non présentiel

Délai d'accès : 

L'inscription est possible jusqu'a la veille de la formation.

Accessibilité aux personnes en situation handicap : 

N’hésitez pas à nous faire connaître vos besoins spécifiques en contactant notre référente handicap :
Mme Solène CIRODDE
Tel : 09 83 73 00 17
solene.cirodde@beonesante.org

Tarif et modalités de prise en charge

Professionnels libéraux :

Le programme de DPC utilise 7 heures de DPC sur votre budget total.

Tarif : 162 €
la prise en charge partielle ANDPC est de 75€, i y a donc un reste a charge de 87 € sur ce programme.

Indemnisation supplémentaire par l'ANDPC

Une fois le programme finalisé et validé, l’ANDPC vous verse directement une indemnité complémentaire de 113,35 €

Quelles sont les catégories de professionnels concernées par ce programme ?

Sages-femmes Libérales

Programme 73132100042-S1

ZOOM sur les Perturbateurs Endocriniens : exposomes, effets sanitaires, épigénétique, recommandations et stratégie de communication pour vos patients

Qu'est-ce que le Développement Professionnel Continu ?

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est une obligation que chaque professionnel de santé doit satisfaire dans le cadre d’un parcours de  trois ans en participant plusieurs actions de DPC (au moins deux sur trois ans).

Le DPC a pour objectif l’amélioration de la qualité des soins selon les méthodes et les modalités définies par la HAS associant deux activités : la mise à jour ou l’acquisition de connaissances, qui peut notamment se faire dans le cadre de la participation à un des sessions de DPC dans le cadre du Congrès et l’analyse des pratiques professionnelles assurée par Be One santé en aval du Congrès.

Méthode mobilisée et modalités d'évaluation

Conformément à l'avis du comité d'éthique de l'ANDPC du 17 décembre 2018, le programme de DPC mis en place par l’ODPC Be One Santé est valorisable au titre du DPC sous réserve de sa publication.

Il s’articule en deux temps : 

  • La participation aux sessions sous forme d'atelier DPC

  • Évaluation des connaissances par QCM

  • Un temps de mise en œuvre et de mesure de l’action d’EPP suite à la formation  sur le lieu de travail.

  • méthode d'évaluation à froid : grill d'audit clinique

N'oubliez pas de vous inscrire aussi sur mondpc.fr

Pré-requis

Aucun pré-requis pour cette formation

Objectifs de l'action DPC

Les objectifs spécifiques de cette action de formation DPC sont :

- Former les sages-femmes sur les perturbateurs endocriniens (PE) pour qu’à leur tour elles puissent répondre aux inquiétudes et questions croissantes de leurs patientes.

- Sensibiliser, informer et donner des solutions pratiques à leurs patientes dans le but d’éviter ou de réduire leurs multiples sources d’expositions aux PE.

Contenu de la partie présentielle​
Orateurs :
Madame ROUSSEL Peggy Lia

Introduction

Présentation plénière ; Quizz ; Echanges

  • Présenter les objectifs de la formation

  • Recueillir les attentes des participants

  • Remplir le Quizz n°1

Santé Environnementale

Présentation plénière par vidéoprojecteur ; Questions-Réponses

  • Présenter : les définitions, les origines, l’historique, les premières études scientifiques. Ex : DES

Perturbateurs Endocriniens

Présentation plénière par vidéoprojecteur ; Questions-Réponses

  • Présenter : Définition PE, mode d’action, impact, effet transgénérationnel et épigénétique

Exposomes

Présentation plénière par vidéoprojecteur ; Questions-Réponses

  • Identifier les PE, les différentes sources de contaminations, pesticides, (Nanoparticules).

  • Etudier : Alimentation, Produits d’hygiène et cosmétiques, Air Intérieur, Bricolage (peintures et solvant, mobiliers et retardateur de flammes, formaldéhyde..), Ustensiles de cuisine (contenants, vaisselle bébé et ustensiles)

Les solutions

Présentation plénière par vidéoprojecteur ; Questions-Réponses

Présenter et étudier :

  • les acteurs en santé environnementale

  • le principe de précaution appliqué en droit environnemental

  • les solutions pratiques

  • la communication positive en santé environnementale

Conclusion et Synthèse de la formation : 

Session plénière ; Echanges ; Quizz ; Questionnaire évaluation

  • Vérifier l’atteinte des objectifs

  • Revoir les grands messages

  • Remplir le Quizz n°2

  • Évaluer la formation

Démarche EPP : 

Audit clinique

Présentation de la démarche qualité d’évaluation des pratiques professionnelles (EPP)

  • Mise en pratique dans leurs services

  • Comment identifier les cas difficiles, les patients non soulagés

  • Retour d’expérience d’organisation de prise en charge / quelles priorités à développer/étudier selon vous ?

Contenu de la partie non présentielle​

La méthode utilisée pour l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) dans le cadre de ce programme de DPC intégré est celle de l’Audit Clinique Ciblé (ACC) qui est basée sur la mesure de l’écart entre la pratique réelle du praticien et la pratique attendue ou recommandée (recommandations de bonne pratique par exemple). Les critères d’évaluation portent sur des points précis de la pratique définis dans les référentiels fourni dans la grille d’audit clinique.

 

Déroulé en pratique de l’EPP :

 

• 1er temps : Présentation de la démarche qualité et de la méthode EPP durant la session présentielle

 

Lors de la partie présentielle de la formation, la méthode d’audit clinique est expliquée aux professionnels de santé participants et la démarche qualité attendue leur est présentée.

• 2ème temps : Première auto-évaluation des dossiers patients.

 

De retour sur son lieu de pratique régulière, le professionnel de santé réalise une première évaluation de sa pratique par rapport au référentiel qui lui est fourni dans la grille d’audit clinique. Pour se faire il tire au sort 10 dossiers parmi ceux de la population définie dans les critères d’inclusion et recherche si les critères du référentiel y sont notifiés.

• 3ème temps : Mise en place des actions d'amélioration

 

En fonction des résultats de cette première évaluation, le professionnel de santé va devoir mettre en place une ou des actions pour améliorer sa pratique. Le professionnel de santé dispose de plusieurs mois pour mettre en place et tracer ses actions d’amélioration. Durant cette période il est régulièrement accompagné l’équipe DPC par des relances régulières par mail et la mise à disposition d’adresse mail et d’une ligne téléphonique pour répondre aux questions méthodologiques et/ou cliniques. Les premières sont traitées directement par l’équipe de suivi des EPP, les secondes sont transmises aux professionnels de santé de la commission scientifique ou aux intervenants de la formation.

 

• 4ème temps : Deuxième auto-évaluation des dossiers patients

 

La même démarche d’évaluation qu’au 2ème temps est réalisée par le professionnel de santé après plusieurs mois sur 10 nouveaux dossiers de patients vus après la formation et la mise en place des actions d’amélioration. La grille d’audit proposée permet de mesurer et de tracer l’amélioration obtenue. Un questionnaire finalise le programme en mesurant la satisfaction du praticien et en lui suggérant de poursuivre sa démarche qualité.